Naar hoofdinhoud

HR Stagiair

x
x
x

Als stagiair HR binnen Asito draai je actief mee binnen het HR-team binnen het segment Mobiliteit.. Je ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken en krijgt de mogelijkheid om ervaring op te doen binnen verschillende onderdelen van het HR-vak.

Je werkt nauw samen met HR-adviseurs en schakelt veel met collega’s binnen de organisatie. Daarbij krijg je veel ruimte om zelfstandig werkzaamheden op te pakken én jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.

Naast het meewerken binnen de dagelijkse HR-praktijk is er ruimte om aan een stageonderzoek, afstudeeropdracht of praktijkvraagstuk te werken.

Onze huidige stagiair zegt er het volgende over:

“Wat deze stage bij Asito voor mij zo leerzaam maakt, is de combinatie van verantwoordelijkheid en afwisseling in werkzaamheden. Je draait echt mee binnen het HR-team en krijgt de kans om met veel verschillende HR-vraagstukken en trajecten mee te werken. Van verzuim en personeelsvraagstukken tot advieswerkzaamheden en rapportages: je krijgt een goed beeld van hoe breed het HR-vak is. Daarnaast krijg je veel ruimte om zelfstandig werkzaamheden op te pakken, terwijl collega’s altijd bereid zijn om mee te denken en je verder te helpen in je ontwikkeling.”

Wat ga je doen

  • Je ondersteunt bij HR-casuïstiek en personeelsvraagstukken;
  • Je schakelt met collega’s en ondersteunt bij adviserende HR-werkzaamheden;
  • Je maakt rapportages en managementoverzichten voor directie en management;
  • Je kijkt mee binnen uiteenlopende HR-trajecten, zoals:
    • verzuimbegeleiding;
    • (dis)functioneren;
    • in-, door- en uitstroom;
  • Je ondersteunt bij administratieve HR-processen en bewaakt de voortgang van lopende zaken;
  • Je kijkt mee binnen arbeidsrechtelijke trajecten, zoals:
    • werkweigering;
    • herplaatsing;
    • ontslag op staande voet;
  • Je signaleert knelpunten en denkt mee over verbeteringen binnen HR-processen.

Wat krijg je van ons?

  • 13de maand, die maandelijks wordt uitbetaald.
  • Profiteer samen met ons van ons succes met onze winstdelingsregeling.
  • Hybride werken
  • Opleidingen voor zowel vaktechnische als persoonlijke ontwikkeling.

Wat vragen we van jou

  • Je volgt een hbo-opleiding in de richting van HRM;
  • Je bent zelfstandig, proactief en durft initiatief te nemen;
  • Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk met verschillende niveaus binnen de organisatie;
  • Je werkt nauwkeurig en weet prioriteiten te stellen;
  • Je hebt interesse in HR-advies en actuele HR-vraagstukken.

#Asito

Solliciteren op Schiphol? Zo werkt het!

Heb je een vraag over deze baan?

Neem contact op met onze recruiter Geert Van Pijkeren.