Als gezicht van onze recruitment afdeling zorg je voor het vervullen van de vacatures binnen onze segment Mobiliteit. Je focus ligt hierin om de werving voor onze dienstverlening op Schiphol Airport te optimaliseren, maar coördineert ook de wervingsactiviteiten van collega's buiten dit gebied die wel binnen het segment vallen. Je bent hierin de kartrekker en recruitment adviseur voor het MT en spart wekelijks met de recruitment teamlead over hoe we wervingskansen kunnen benutten. Daarnaast ga je ook zelf aan de slag met het werven van een verscheidenheid aan corporate functies binnen het segment. Je directe collega houdt zich bezig met de uitvoerende facilitaire vacatures. Jij zit minimaal 2 keer per week op ons Schiphol-kantoor. Het recruitment team, bestaande uit 10 recruitment toppers, werkt verder door het hele land. We zoeken elkaar wel veel op om de werving te optimaliseren en natuurlijk om het samen een stuk gezelliger te maken.
Lijkt een afwisselende baan in de schoonmaak je leuk? Solliciteren doe je door onderstaand formulier in te vullen of je CV en motivatie te sturen naar onderstaande contactpersoon.
| Naam | Jill Ter Grote |
|---|---|
| werken@asito.nl |
Uren:
32 - 40 uur per week
Plaats: ROTTERDAM
De Corporate Recruiter Schiphol die we zoeken is verantwoordelijk voor:
Lijkt dit je wat? Dan gaan we graag met je in gesprek. Maar als je ons zou vragen wat ervoor nodig is om dit te kunnen, zeggen we: ➡ Minimaal 3 jaar ervaring in de werving & selectie, recruitment of uitzendbranche; ➡ Je begrijpt de branche specifieke uitdagingen; ➡ Je bent klantgericht, analytisch en krijgt energie van uitdagende wervingsvraagstukken; ➡ Bij jou is het glas halfvol, je bent oplossingsgericht en hebt goede communicatieve vaardigheden; ➡ Kan zelfstandig aan de slag, maar weet ook in teamverband samen successen te behalen.
Met innovaties voor de deur, zoals een nieuw ATS en een afdeling die in een ontwikkelingsfase zit, is dit je kans om mee te bouwen aan de transformatie van onze recruitment organisatie. Er is dus volop ruimte om te groeien, creatief te zijn en impact te maken. 💰 Een bruto maandsalaris tussen de €3.500 - €4100 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van o.a. je ervaring; 🍾 Een 13e maand, die maandelijks wordt uitbetaald; 📝 Een contract voor 32 tot 40 uur per week, afhankelijk van je beschikbaarheid; 🚘 Een auto van de zaak, die je ook privé mag rijden; 🖥️ Een laptop, telefoon en budget om je thuiswerkplek in te richten; 🌴 8% vakantietoeslag & 27 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week; 🎯 Een winstdelingsregeling; 📚 Veel ruimte voor eigen ideeën en inbreng; 🏛️ Goede pensioenregeling, waarbij Asito 2/3 deel betaalt; 🏥 Kortingen op diverse verzekeringen.
Wil je meer weten over deze functie dan kan je hiervoor contact opnemen met Jill Ter Grote, werken@asito.nl.
Solliciteren kan tot en met dinsdag 30 april 2024
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij Asito werken we elke dag aan een betere leefomgeving. Waar wij zijn, wordt het schoon. Mensen voelen zich daardoor prettig, veilig, thuis en welkom. Van bewoners en bezoekers tot medewerkers, klanten, reizigers en patiënten: ieders beleving van de omgeving heeft onze aandacht. We zijn trots op de sterke waarden van ons familiebedrijf. Met meer dan 10.000 medewerkers, met ruim 100 verschillende nationaliteiten, ligt de basis bij onze mensen. Wij omarmen ongelijkheid. Niet in behandeling, salaris of ons personeelsbeleid. Maar juist in verschillende karakters, achtergronden, opleidingen en inzichten. We omarmen het feit dat niemand hetzelfde is en iedereen ertoe doet. De verschillen tussen onze mensen maken ons juist beter en zorgen voor plezier. Samen zijn we Asito. Samen en schoon.
